Od 1. dubna 2026 vstoupil do ostrého provozu systém Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Přestože běžné měsíční podávání již funguje, řada zaměstnavatelů nesmí zapomenout na jednu důležitou povinnost: nejpozději do 30. června 2026 musí být podána zpětná hlášení za leden, únor a březen 2026. Pokud jste tato hlášení dosud neodeslali, doporučujeme tuto povinnost neodkládat.

Klíčové je podat JMHZ do 30. června, a to i v případě, že podání obsahuje nedostatky nebo neúplné údaje, které jsou však systémem částečně přijaty. Zákonná lhůta se vztahuje na samotné podání hlášení, zatímco případné opravy a doplnění lze provést i následně. Důležité je proto termín nepromeškat.

Současně upozorňujeme na další změnu související s JMHZ. Od 1. července 2026 vzniká povinnost hlásit všechny zaměstnance ještě před jejich nástupem do zaměstnání. U českých zaměstnanců bude možné využít tzv. předregistraci, kdy se nejprve oznámí základní údaje a zbývající informace lze doplnit do 8 dnů od nástupu.