Od 01.10.2023 nabyla účinnosti zásadní novela zákoníku práce. Již nyní se tedy zaměstnavatelé musí vypořádat s novými povinnostmi na poli informování zaměstnanců, dohod o provedení práce či pracovní činnosti nebo práce na dálku. Novela ale přináší pro zaměstnavatele i některá pozitiva v oblasti uzavírání smluv či doručování.

Chcete mít své pracovněprávní povinnosti s ohledem na aktuální právní úpravu v pořádku? Máte zájem se dozvědět, co vše by se mělo nově řešit u zaměstnanců pracujících na DPP/DPČ? Je možné využít novou úpravu i ve prospěch zaměstnavatele?

Dovolujeme si Vás tímto pozvat na on-line školení na téma novely zákoníku práce doplněné i představením zákona o ochraně oznamovatelů (whistleblowing).

Školení povede Mgr. Vít Havrda, advokát z asociované advokátní kanceláře KODAP legal.