Pravděpodobně jste zaznamenali, že se již nějakou dobu připravuje a schvaluje rozsáhlejší novela zákoníku práce, která má přinášet mnoho nových změn. Legislativní proces se snad již blíží ke konci, kdy byl návrh 12.09.2023 schválen Poslaneckou sněmovnou.

Novela zavádí důležité změny do již zaběhnutých institutů, jako je např. rozšíření informační povinnosti zaměstnavatele, úprava pracovní doby u zaměstnanců pracujících na DPP, DPČ, zakotvení jejich nároku na dovolenou, úprava doručování písemností (např. výpověď) či stanovení bližších podmínek pro výkon home-office.

Novela nabude z převážné části účinnosti ke dni 01.10.2023. Je tedy vhodné se na novou úpravu včas připravit.