Jak jsme vás již dříve informovali, tak ke dni 15.12.2023 budou muset střední podniky (zaměstnavatelé zaměstnávající alespoň 50 a méně jak 250 zaměstnanců) zavést vnitřní oznamovací systém a určit příslušnou osobu dle zákona o ochraně oznamovatelů (whistleblowing).

Prostřednictvím oznamovacího systému má docházet k podávání jednotlivých oznámení, které bude vyřizovat a prověřovat zmíněná příslušná osoba. Při nastavení tohoto systému bude zapotřebí dodržet podmínky stanovené zákonem a správně nastavit postupy při používání systému a vyřizování jednotlivých oznámení.