Česká republika uzavřela Rámcovou dohodu (Framework Agreement) týkající se osob, které vykonávají obvyklou přeshraniční práci na dálku (tzv. telework). Rámcová dohoda je účinná od 1. 7. 2023 a v plném rozsahu nahrazuje předchozí dohody uzavřené s Rakouskem a s Německem.

Účelem dohody je umožnit zaměstnancům, kteří pracují pro zahraničního zaměstnavatele na dálku, aby mohli požádat o aplikaci pojistných předpisů státu sídla zaměstnavatele. Standardně by totiž byli podle platných koordinačních nařízení povinně pojištěni ve státě svého bydliště. Dohoda se však vztahuje pouze na státy, které k dohodě přistoupily (seznam viz zde). Aktuálně se jedná o celkem 12 států včetně Slovenska.

Aby mohla být dohoda aplikována, musí být splněno, že práce na dálku ve státě bydliště je vykonávána v rozsahu 25 % až 50 % pracovní doby. O uplatnění tohoto postupu musí zaměstnanec a zaměstnavatel individuálně požádat.

Více informací včetně příkladů lze nalézt na webu ČSSZ.